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    黨建工作責任制

     

    1、每年年初制定黨建工作總體規劃及總體目標任務,規劃緊緊圍繞服務單位發展這個中心,把黨的建設和單位實際緊密結合起來。根據總體規劃和總體目標任務,制定具體目標任務,分階段組織實施,抓住重點,實行分類指導。

     

    2、落實上級黨組織制定的規劃,結合本級黨組織實際,明確班子成員分工,制定班子成員個體目標任務。

     

    3、黨組織定期督促、檢查、考核本級領導班子成員“責任區”和下屬黨支部(小組)黨建工作。

     

    4、黨組織定期召開專題例會,討論黨建工作制度,針對黨建工作中存在的問題,一次會議一個議題,采取現場觀摩,交流經驗,分析問題等方式方法,有針對性地突破工作瓶頸。

     

    5、建立黨建工作聯系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部(小組)建立聯系點,進行幫扶指導,使黨員領導干部在一線指導黨建工作成為一項經常性工作。同時,各黨支部(小組)成員聯系普通黨員群眾,形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。

     

    6、黨組織書記親自抓好一個“責任區”和一個聯系點,并聯系一個黨員和貧困戶,以點帶面,推動整體黨建工作。

     

    7、明確“黨組織集體責任、書記第一責任、副書記具體責任、分管領導直接責任”四個責任主體。

     

    8、黨組織要落實黨組織的各項活動經費,組織黨務干部進行系統的集中培訓,規范黨組織辦公室的硬件建設,配齊配全電教設備等,抓好黨建相關制度上墻.

     

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