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    熱議“兩會”· 助力公司高質量發展跑出“加速度”③


      2021年1月21日至22日,公司2021年黨委全委(擴大)會暨黨的建設工作會、三屆三次職工代表大會、三屆三次工會會員代表大會順利召開。會議期間,貫徹落實“兩會精神”,成為公司領導干部及員工熱議的話題,他們的聲音合奏出公司高質量發展強音。

      廣州南沙項目-姚江偉
      2021年企業工作會上強調了“夯實發展基礎,強化體系聯動,提升管理質效”,同時明確了企業“堅持走高質量發展道路”,2021年工作落實從五大方面18個具體項進行了科學詳細的部署。個人非常自豪能加入北京建筑分公司這個優秀的公司,作為項目安全總監,我想做好以下幾點工作:一是要提前策劃和規劃,提前編制相關的方案和措施,并對方案和措施進行復核性檢查,減少現場的返工,杜絕不按方案施工和標準統一,安全投入達到最佳利用狀態;二是安全和生產是密不可分的,樹立安全促進生產,生產必須安全的理念,要有真抓實干,馬上就辦的執行力對安全隱患及安全管理漏洞進行糾正,我們要充分認清紅線思維和底線意識,編制項目安全管理紅線檢查表,確保作業安全;三是要多培養新人,利用導師帶徒弟的機會,做好傳幫帶提高他們的實際管控現場和排除安全隱患的能力,為公司的平穩發展希望能貢獻自己微薄之力。

      凱里項目-李軍
    學習了集團及公司的雙代會使我深刻領悟了未來我們的發展規劃及前景,同時給我們生產管理指明了方向。工作上要進一步加強自我提升,要做到勇于擔當、積極落實、有敢啃硬骨頭的精神;改進工作作風,強化責任意識,狠抓各項工作內容,積極完成公司、項目下達的任務;牢記“三個意識”,夯實基本功,提高個人工作能力,清楚公司戰略意圖,認同建筑分公司企業文化,提升全局觀、整體推進意識。將三個意識嚴格落實到工作生活當中去,激發出部門員工工作熱情,不斷完善和細化日常施工管理;加快推進“目標管理、節點管控”的建設,重落實,守底線。在保質量重安全的前提下,積極有效的推動生產經營的目標實現,為項目早日完工做出應有的貢獻。為樹立“中交百年品牌”,工作上積極主動,善于溝通、協調,落實好進度計劃、組織好工、料、機、法、環的相關工作,做到春蠶絲方盡。

      新疆項目-郝濤
      學習了公司“雙代會”精神后,感悟概括為八個字:機遇很多,壓力很大。2020年公司取得了一定成績 ,但是按照領導對遠景展望、形勢的分析和未來目標的設定讓我們熱血沸騰的同時,又深感壓力。反思自我,我們全體管理人員,個人管理能力急需提高。在過去一年,個人本職工作做的不夠好,能力提高的還是慢。本次工作會對人才的渴望和要求,給我們都來了一劑強心針,要求我們要時刻給自己充電,快速成長。只有這樣才能以豐富的經驗、過人的膽識、淵博的知識,迎接未來的挑戰和機遇。

      南京項目-王行
      深讀學習公司主要領導的講話,感悟很深,受益良多,對公司在2020年所取得的成績由衷的感到自豪,對公司下一步發展思路也有了明確的方向,作為項目經理助理,要把控好項目施工生產節奏,抓好標準化管理,加強房建品牌建設,提升市場信用評價,我身感壓力山大,同時倍感責任重大。統一思想,提高認識。受疫情防控因素影響,項目面臨著嚴峻的生產經營形式。因此我們要立足項目實際,認清形勢,牢牢把握企業正確的發展方向,將我們的思想轉變為行之有效落實到作風的轉變。堅定信心,理清思路。作為企業員工,我們需要不斷強化責任意識,從誠信敬業做起,從點點滴滴做起;從講方法落實處做起。不忘初心,不負韶華。2020年是公司發展承上啟下的重要一年,下階段也是機遇與挑戰并存的一年。我們須從以下個方面進入狀態:思想上進,自加壓力;善于學習,意識上進;敢于創新,勇創優先;作風上進,扎實作風。千里之行,始于足下。沿著“兩會”確定的發展方向,堅決貫徹執行。奮進的“工程人”絕不會停止前進的腳步,必會用勤勞的雙手在挑戰中把握機遇,逆境中勇往直前,為開創公司新局面而努力奮斗。

      重慶合長項目-曹亞洲
      在多次學習之后,我對公司“雙代會”的精神有了更深的領會。通過學習領會,感受頗深,看到報告中公司去年所取得的利潤成績,作為經營相關人員,深知其中的來之不易,并對公司的未來充滿了信心,更加堅定了我在中交一公局集團北京建筑分公司努力學習,努力工作的信念。公司的發展離不開管理理念的進步,2021年是公司改革發展承上啟下的重要一年,是加快發展、轉型、升級的攻堅之年,為確保完成年度經營發展目標,我們要認清形勢、把握規律、按照既定的工作目標、思路,堅持積極、穩步、求實的原則,一項一項抓好工作落實,一步一個腳印堅定地走下去。在實際工作中,我首先要解放思想,敢于嘗試,在以前工作經驗的基礎上,要敢想、勤想、大膽創新。要知道哪些事情該怎么辦好,時刻做到警鐘長鳴,自勵、自信、自省。

      庫爾勒項目-李春帥
      在深入學習公司“兩會”精神后,作為建筑公司的一員,特別是我身處安全管理工作崗位,肩負著更大壓力與責任,2021年正值喜迎建黨100周年,更應恪盡職守,遵守安全執業規范,檢查自身執業精神與執業道德,少說空話,多干實事,拿出高度負責的精神,迎難而上,把自己做為最難戰勝的挑戰者,自我發現,自我奮進。狠抓落實項目安全生產管理工作,保障項目安全管理目標,實現零傷亡零傷害。在工作上與時俱進、開拓創新,消除滿于現狀的思想,增強科學識變、主動應變、創新求變的能力。留心觀察工作中各種小創新、微創新,為企業提質增效作出努力;業余時間加強學習,通過學習將工作貫穿于細節中、貫穿于節點上、貫穿在過程里,真正做到學以致用,努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力和本領上;加強政治理論學習,提高思想覺悟。作為基層員工,要跟緊公司發展步伐,堅定信念,上下一心,團結一致,立足于崗位,做好本職工作,在良好的企業環境下穩步成長。

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