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                                 中交第一公路工程有限公司
                                 紀檢監察工作考核暫行辦法

        第一條  為進一步加強和改進中交第一公路工程局有限公司(以下簡稱公司)紀檢監察工作,確保反腐倡廉各項工作任務的落實,結合公司實際工作情況,制定本辦法。
        第二條  本辦法中的考核對象為公司所屬各單位和直屬項目部紀檢監察組織。
        第三條  考核內容包括黨風廉政教育、廉潔文化建設情況、監督責任落實情況、制度建設和制度落實情況、效能監察工作、信訪和查辦案件工作、機構和隊伍建設、綜合工作等八個方面,具體依據《中交一公局紀檢監察工作考核表》(見附件)所設定的內容進行考核。
         第四條  考核采取日常考核與年終考核相結合的方式進行。
        (一)日常考核以不定期抽查為主,根據考核表所列項目,對在規定時間內應當完成的工作進行考核,原則上兩年內對各單位和直屬項目部各實地抽查1次,也可根據工作實際適當增加抽查次數。日常考核結果直接計入年度考核成績,因特殊情況未能進行實地考核的,可采取調閱相關資料的方式進行考核。
        (二)年終考核由各單位和直屬項目部紀檢監察組織根據考核表(附件)內容先進行自查,并將自查結果于每年12月30日前上報公司紀委,公司紀委在各單位自查的基礎上結合日常考核結果進行考核。
        第五條  符合加分條件的單位,應于上報自查結果時按要求提出加分申請,并提供相應證明材料,經公司紀委審核認可后予以加分。
        第六條  考核實行計分制,常規考核分滿分100分,加分項累計不超過10分,扣分項累計不超過10分。實際考核得分等于或大于90分,視為完成年度工作目標;否則,視為未完成年度工作目標。
        第七條  紀檢監察工作考核結果作為一項重要內容,納入黨建工作考核,并與本單位年度經營業績考核掛鉤。
        第八條  被考核單位發生違法違紀案件不查處或查處不力的,視情況扣分,同時,按照黨風廉政建設責任制等有關規定,追究單位主要負責人的責任。被考核單位主動發現案件線索并認真查處的加3分。
        第九條  單位發生“嚴重違法違紀案件”(是指被考核單位中層以上人員涉案金額5萬元以上,或受到黨紀政紀處分的案件)扣5分。
        第十條  單位發生“重大違法違紀案件”(是指被考核單位中層以上人員因違法違紀問題依法受到刑事追究的案件)扣10分,同時取消“四好”領導班子、文明單位和紀檢監察工作先進集體評選資格。
        第十一條  本辦法由公司紀委辦公室負責制定和解釋。
        第十二條  本辦法自印發之日起施行。


          中交一公局紀檢監察工作考核表.xlsx
       

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